2018年8月28日 星期二

臉書營運長:把生涯規畫丟掉!想成功,你應該這麼做!


臉書營運長雪柔.桑德伯格(SherylSandberg)出身於書香世家,父親是醫生,母親是博士,而她本身也畢業於哈佛大學,看似一路順遂,卻在2015年遭逢喪夫劇變,曾跌落谷底,然而很快地,她又在2017年恢復,出版了新書,她汲取豐富的歷練,並告訴年輕人:不要做「生涯規畫」,也不要經營「個人品牌」,在網路時代,要有不同做法。

想跟上時代腳步,就別做生涯規畫。


大家常聽專家說,年輕人應該要儘早做「生涯規劃」,這樣才能確保按步就班的功成名就。

 

「夢想要遠大,但計畫要簡短。」雪柔.桑德伯格卻這樣說,這是為什麼呢?


當年,雪柔.桑德伯格在上大學時,還沒有網際網絡,而臉書創辦人馬克.祖克伯(Mark Zuckerberg)也還在上小學,她說,如果當時自己就規畫了完整的生涯之路,並附諸行動的話,她的路上就不會有網際網絡這一塊,也不會去Google跟臉書上班了。因此年輕人在剛出校門,進入社會的時候就規劃好未來3040年的職涯道路,那是沒有意義的事情。這個世界進步太快,變化太大,所以任何人都無法預料未來10年會有什麼新科技以及新行業,就如同10年前,大概也沒人聽說過共享經濟或自動駕駛一樣。


因此,雪柔.桑德伯格才說:「夢想要遠大,但計畫要簡短。」而這短期的計畫並不代表你完成什麼,而是如何幫助別人成功,以及從中學習到什麼。「這樣的想法在踏入職場的早期階段尤其重要,因為這不但是在投資自己,也是在投資他人以及團隊的成功。這樣的投資,在往後的職場生涯中,一定會獲得良性的回報。」雪柔.桑德伯格補充,她認為年輕人必須得注意這一塊,而不是老早就訂下再也不做更動的人生規畫。


另外,雪柔.桑德伯格也建議,年輕人不要太在意職涯初期的職位頭銜,她認為,選公司比選職位還重要,如果你認同該公司的發展願景,就應該加入。或許一開始的頭銜職位會比在別的地方低,但如果要長久待在這個行業,初期的職位倒退個一兩級或一兩年就不是太重要。

想當有價值的網紅,就別經營個人品牌。


時下的網路紅人,大多藉粉絲眾多,所以能把自己當作品牌來維護,有名氣的個人品牌很容易賺錢,可以出書、當個演講者。但雪柔.桑德伯格呼籲:「不要發展個人品牌了,發展『個人聲音』吧!」她認為,品牌是產品的事情。產品講究包裝、要簡潔、要耐用。但人是萬物之靈,不是物品,若將個人與品牌放在一起,等於是自貶身價。再說,人有許多身分及面向,就像雪柔.桑德伯格,她是臉書營運長,也是一位作家,於此同時,她也是一位媽媽、一位寡婦、或是誰誰誰的朋友。人是複雜多變的,很難用一個單純的品牌完整代表。發出個人聲音,代表人們不只再專注經營個人品牌,而是願意放眼世界,為大眾發聲。


雪柔.桑德伯格與去世的丈夫的合影


雪柔.桑德伯格藉豐富的人生經驗,為迷茫的人指點迷津,很難想像,她在近幾年才經歷了喪夫之痛。據創新拿鐵報導,雪柔.桑德伯格於2017年與華頓商學院教授Adam Grant合作出版了「非首選人生(Option B)」一書,若首選人生(Option A)被命運攪弄得已不完美,那何不藉此機會,用心經營非首選人生呢?

 

看完臉書營運長的故事,你也想試著走出冗長的生涯規畫,踏出舒適圈嗎?

 

目前正有一堂密訓課程,將由互聯網界一位神秘營銷大師分享,原本是富二代的他,如何在家裡經商失敗、窮困潦倒,經歷所謂的首選人生(Option A)被破壞時,在網絡上發現另一片天地,讓他重振旗鼓,還過著再也不用為錢煩惱的非首選人生!

免費席位有限,還不趕緊報名!

沒有留言:

張貼留言